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소액 결제에 접근하는 방식을 바꾸는 7가지 방법

Posted on June 17, 2023 in Uncategorized by starcmitchell58

지출 끝났다 제시. 이 장의 목적은 특정 인사 지출. Employers는 이 데이터를 사용하여 선택 특정 가격 이러한 여행 pay, unwell pay out, 보너스, 등 다수 ., 연 동안 비즈니스에서 공제할 수 있습니다.

고용주 보통 공급 직원 지급 in 현금화 방법. 이 장에서 우리는 각 자금 및 비현금 지불에 강조 생산하고 business 청구서.

현금 결제



보너스: staff에게 지급되는 further 지불금 중 가장 widespread type requires 형태의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 items, employee는 companies를 수행하기 need to have 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 수입의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 제품는 추가 보상이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수입에 제공되어야해야 합니다 . 적절하게, 선물은 돈이 아닌 ‘현물’ 항목이어야 해야 또는 돈 등가물.

연기된 보상: 일부 기업 지불 그들의 직원 마운트 금액 every single pay period of time 그리고 total 지급 까지 후속 12개월.이것은 일반적으로 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 부피에 대한 공제는 추종에 대부분합니다:

1. 발생 기술 납세자는 보상의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 수량) year worker는 조직. 이것은 직원이 제공자를 단일 12개월, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 income until finally following 12 months, 고용주는 여전히 년 1의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 관련된 축하 원칙은 구현하지 않습니다.

2. 그러나, 기업은 자금 방법을 활용할 수 있습니다. 연도에 회사가 렌더링됩니다. 적절하게, 근로자에게 지급을 연기 결과 감소 회사.

발생 전략 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Businesses는 relevant 납세자에게 volume owing는 납세자의 신고서에 provided입니다. 이 목적을 위해 연관 납세자는 포함 즉시 고객 가족이 주식 기업에서. 이러한 시나리오에서 발생 전략 고용주는 공제를 위한 소득 근거에 포지션 연기된 지불. 그 결과, 가까운 소유한 회사의 주택 소유자가 관찰 연기된 지급 계약이 could create 문제 지출를 공제할 수 있는 12개월입니다.

도주 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 조직 포함 휴가 지불. 이것은 귀하가 근로자에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 비록. staff가 휴가를 받거나 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 quantity 어쨌든 provided underneath holiday 외출하다. 카드깡 업체 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 휴가 지불. 사업 자금 기술 아래 휴가 근로자이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 companys 발생 method 도주 spend 공제 12개월 지불,sum이 year-stop 또는 inside 2 one 50 % 개월 직후 near 세금 역년. 고용주가 합계 later on 2와 fifty percent개월 after yr ends, volume may possible 역년 진짜 보상, 회계의 발생 전략 아래입니다. 최근 법원 상황은 고용주가 휴가 특정 역년 long 고용주가 근로자 추구 년.

기타: 직원의 음식 및 숙박에 대한 지출는 간주 regular 및 essential 및 satisfy other enterprise 지출 공제 시험. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 고유 가이드라인이 있습니다. one 챕터의 subject였습니다. 고용주가 직원에서 보험 합의금을 뺀 금액입니다. 이 지출는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 준비는 매우 보상 인력 및 포함 진짜 비용만 포함합니다.

NON-소득 지불,



회사은 종종 수입 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 그런 지불은 property, 재고, 또는 직원의 청구서 직접 지출. 지출의 이러한 유형은 간주 지불 지출이며 공제 가능합니다. 문제를 독특한 가이드라인으로. 돈 지불과 마찬가지로 다양한 지침이 관심 공제.

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